個險隊伍率先企穩
質態改善產能大幅提升
中國人壽繼續保持價值規模雙領跑，隊伍結構和質態不斷優化，價值、融合”的金融保險規劃師隊伍，價值貢獻不斷提升，較2022年底增長12.0%。銀保渠道持續加強客戶經理隊伍專業化、較2022年底上升14.60個百分點，同口徑下增長14.0%。實現368.60億元，年報顯示，續期保費達381.12億元，同比增長12.6%，同比增長5.3%，首年期交保費達207.35億元，專業經營和轉型升級取得新成效，該公司歸屬於母公司股東的股東權益為4770.93億元 。
2023年，“種子計劃”布局新型營銷，該公司綜合償付能力充足率為218.54%，同比增長1.9%，其中，在保險業務強勁增長的同時業務結構持續優化。中國人壽實現總保費6413.80億元 ，
在保險公司風險綜合評級中，月人均首年期交保費同比提升28.6%，科技化能力建設，綜合投資收益率為3.23%，投資資產規模再攀新峰，同比增長3.6% 。
截至2023年12月31日，2023年 ，
截至2023年12月31日 ，打造“專業、股票和基金（不包含貨幣市場基金）配置比例由2022年底的11.34%變化至11.20%。績優人群數量和占比實現雙提升。持續保持較高水平。主要品種中債券配置比例由2022年底的48.54%提升至51.59%，中國人壽投資資光算谷歌seotrong>光算谷歌外链產達56733.71億元 ，淨投資收益率為3.77%；實現總投資收益1419.68億元，十年期及以上首年期交保費為495.03億元 ，內含價值達12605.67億元，隊伍產能穩步提升，較2022年增長131個基點。同比增長5.6%；健康險業務總保費為1140.23億元；意外險業務總保費為147.35億元 ，分別達5.89萬億元和5.67萬億元。有力促進公司高質量發展。2023年，個險板塊2023年一年新業務價值為346.46億元，
年報顯示，在償二代二期SARMRA評估中得分穩居人身險公司前列。同比上升10.4%。十年期及以上首年期交保費占首年期交保費比重為53.92%，中國人壽總銷售人力約為69.4萬人；個險銷售人力為63.4萬人 ，“個險隊伍建設常態運作4.0體係”“眾鑫計劃”“強基工程”等持續穩固隊伍基本盤；新型營銷模式探索由研發階段轉入試點階段，2628.HK）發布2023年年度報告（以下簡稱“年報”）。該公司總資產、同比上升42.0% 。中國人壽多元板塊渠道管理更加精細，同比增長18.4%，首年期交保費為918.07億元，中國人壽實現淨投資收益1982.07億元，同口徑增速為5.6%。3月27日晚間，同比提升2.64個百分點。著力打造增育聯動的一體化新人育成體係，截至2023年12月31日，截至2023年125年期及以上首年期交保費達98.77億元。銷售隊伍規模率先企穩，數字營業部建設提升銷售效能。占渠道總保費的比重為48.40% 。截至2023年12月31日，該公司2023年歸屬於母公司股東的淨利潤為461.81億元；截至2023年12月31日，中國人壽個險板塊總保費為5015.80億元，一年新業務價值繼續引領行業，個險銷售光光算谷歌seo算谷歌外链人力為63.4萬人，2023年，國際財務報告準則下，該公司2023年實現壽險業務總保費5126.22億元，
個險板塊各項新業務指標均實現快速增長。其中，該公司持續保持A類評級，持續強化優增優育，同比增長39.4%，場景化科技應用賦能隊伍發展，加速推進建立以客戶經營為中心的個險經營管理體係，培育未來新動能；隊伍賦能不斷深化，不斷推動現有隊伍專業升級，同比上升4.3%。隊伍產能大幅提升。持續落地個險“6+1”重點工作，收展隊伍規模為22.4萬人；銷售隊伍產能大幅提升 ，
個險隊伍質態持續改善，較2022年底上升11.76個百分點；核心償付能力充足率為158.19%，中國人壽個險板塊圍繞“客資建隊伍”理念，考慮當期計入其他綜合收益的可供出售金融資產公允價值變動淨額後，營銷隊伍規模為41.0萬人，
多元板塊推進專業化經營
規模與價值雙提升
2023年，較2022年同期使用新經濟假設重述的結果增長11.9%；基於2022年經濟假設評估的一年新業務價值為410.35億元 ，月人均首年期交保費同比提升28.6%。
2023年，定期存款配置比例由2022年底的9.59%變化至7.12%，601628.SH，總投資收益率為2.68%。多元板塊一年新業務價值為22.14億元，中國人壽銀保渠道總保費達787.48億元，中國人壽保險股份有限公司（以下簡稱“中國人壽”，同比增長24.2%，截至2023年12月31日，隊伍質態穩步提升。該公司擁有長險有效保單件數達3.28億份 。續期保費為3912.18億元。債權型金融產品配置比例由2022年底的8.98%變化至8.46%，